Johtajan ja tiiminvetäjien 1:1 valmennukset

“

Johtajan työ on monesti yksinäistä. Arki koostuu vaikeista päätöksistä, muutoksista ja nopeista tilanteista sekä kyvystä reagoida niihin. Lisäksi on vastuussa kollegoidensa työhyvinvoinnista. Uskon, että kaikki organisaatiot hyötyisivät siitä, että johtajille tarjottaisiin säännöllisesti tukea ja valmennusta. Hyvinvoivasta johtajasta hyötyy koko organisaatio. Sain coachingista uusia näkökulmia ja ajatukset kirkastuivat. Valmennuksen aikana oma hyvinvointini nousi itsearvioituna nelosesta ysiin. Opin paljon itsestäni vaikka keskustelut eivät olleet helppoja. Suosittelen lämpimästi coachingia. Se muutti minua.

NainenJohtotehtävissä valtionhallinnossa

“

Rosan määrätietoinen ote edisti omaa ajatusprosessia vauhdilla. Coaching oli hyvin kokonaisvaltainen ja kaikki ratkaisut löytyivät oman arvomaailman pohjalta. Rosan kanssa oli helppo puhua, ja hänen hyvän ihmistuntemuksensa ansiosta hän tiesi, milloin pysähtyä ja milloin puskea eteenpäin. Saadut oivallukset vaikuttivat koko työyhteisöön positiivisesti. Pääsimme ensimmäisellä tapaamisella asetettuun tavoitteeseen nopeasti, ja energiaa vapautui myös uusien asioiden pohdintaan.

Julia TeiksalaAmmattivalmentaja, Tappara

“

Heti alkuun tuli tunne siitä, että minulle on käynyt hyvä tuuri, kun sain Rosan coachiksi. Hän on saanut minut syventymään jokaisen session aikana olennaisen äärelle, esittänyt tarkkoja kysymyksiä ja rikastanut näkökulmia. Rosa on ollut hyvin sitoutunut prosessiin. Koin hyödylliseksi, että Rosa yhdisti puhtaaseen coachingiin työkaluja ja harjoituksia positiivisen psykologian puolelta.
Rosa on ihminen, joka pystyy luomaan ympäristön, jossa on helppo keskustella ja jakaa arkojakin kokemuksia - puhuin asioista, joita en olisi edes kuvitellut kertovani, mutta lopulta ne veivät tärkeisiin oivalluksiin. Olen kiitollinen käydyistä keskusteluista ja niistä syntyneistä vastauksista, joita en olisi muuten löytänyt. Tiedän nyt paremmin, mitä tulevaisuudelta haluan.

Petteri MatikkaHandelsbanken

“

Koin ensimmäisen coaching -kokemukseni Rosan kanssa erittäin positiiviseksi. Omien ajatusten, toimintamallien ja tuntemusten peilaaminen ulkopuolisen henkilön kanssa on tehokas tapa kehittyä. Sain keskusteluistamme selkeitä oivalluksia, joiden pohjalta pystyin toteuttamaan konkreettisia muutoksia itseni johtamisessa ja viemään niitä osaksi omaan arkeani. Tämä tuntui erityisen palkitsevalta ja toi myös itsevarmuutta tekemiseen. Hektisen työelämän ja muutosten keskellä on erityisen tärkeä pysähtyä kuuntelemaan ja haastamaan omia ajatuksiaan. Tämä tuntui ehdottomasti pieneltä investoinnilta itseeni.

Katriina VirtanenCEO, Voglia

“

Rosa coached me last summer on how to use my strengths better in my work and gain more energy amd inspiration through that. She is an extremly good listner, somethimg all of us should focus more on. You can tell she is in the now and listens to everythimg you have to say but also takes your body language into account. She asks super powerful questions. It feels like she sees right through you and gets you on the right track. She makes you become better at self reflection (probably the most important thing for anyone) and makes you feel capable. Thank you Rosa ✨

Hanna WesterholmPeople & Culture